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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos missions Au sein du pôle social, vous gérez un portefeuille clients multi-conventions en autonomie.

À ce titre, vous intervenez sur la production d'environ 300 bulletins de paie mensuels l'établissement des déclarations sociales (DSN, DPAE l'administration du personnel : entrées / sorties, contrats, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte le conseil quotidien auprès des clients sur leurs problématiques sociales la veille en droit social et l'application des évolutions conventionnelles et légales.

Vous occupez un rôle clé, à la fois technique, conseil et relationnel.

Description du profil

Le profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum (paie, RH, comptabilité), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet comptable, avec une réelle autonomie sur un portefeuille multi-conventions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique votre sens du service client votre autonomie votre esprit d'équipe votre capacité à gérer les priorités avec sérénité.

Conditions 33 000 EUR à 35 000 EUR brut annuel, selon expérience CDI - Agen Recrutement mené en toute confidentialité par WINSEARCH

Vous recherchez un poste en paie dans un environnement stable, humain et organisé, où les conditions de travail sont réellement pensées pour durer ? Cette opportunité mérite votre attention.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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