Gestionnaire paie F/H

-Vos principales missions :

• Gérer le suivi des temps de travail et les éléments variables de la paie

• Assurer le suivi de la gestion des temps

• Préparer, saisir et contrôler les variables de paie

• Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à la paie

• Assurer le traitement et le suivi des absences

• Suivre les dossiers de prévoyance

• Assurer la gestion administrative RH quotidienne et opérationnelle des salariés

• Garantir toutes les formalités liées à l'embauche et à la sortie

• Rédiger les contrats, les avenants, courriers et attestations RH

• Assurer la gestion du personnel intérimaire

• Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes

• Elaborer les documents de synthèse et de reporting social

• Veiller à l'application des règles sociales et conventionnelles Votre profil :

• Formation en Ressources Humaines et expérience de 3-4 ans dans le domaine RH

• Maîtrise des outils informatiques, la connaissance de SILAE et de CIMAG seront un plus

• Connaissance de la législation sociale

• Rigueur, autonomie et réactivité