Gestionnaire Paie F/H

Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H sera de garantir la gestion de la paie et poursuivre la modernisation des outils.

Missions

• Piloter la production de la paie pour un portefeuille de 600 paies avec un autre gestionnaire paie
• Assurer la production des déclarations légales périodiques (URSSAF, Prévoyance...).
• Effectuer les contrôles appropriés et les analyses pertinentes des éléments intégrés en paie.
• Gérer les anomalies dans le but de garantir la fiabilité et la qualité des données.

Profil du candidat

• Formation : De type BAC+2/3 en gestion de la paie ou équivalent.
• Vous avez une première expérience de 4 ans minimum dans la gestion de la paie et post-paie (déclarations sociales) obligatoire.
• Maîtrise idéalement de HR Access.
• Vous êtes autonome et avec une excellente communication, sens du service « client interne ».
• Vous avez le sens de la discrétion qui s'impose dans ce type de fonction.

Conditions et Avantages

Salaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut, selon profil

Conditions : 35h Hebdomadaires

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **