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M1507 · Robert Half International

Gestionnaire Paie F/H

Description du poste

Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H sera de gérer un portefeuille de 300 paies.

Missions

  • Portefeuille de 300 paies (Population non-cadre et pas de pointage, pas de travail de nuit.)
  • Saisie des absences, gestion de la maladie, solde de tout compte, saisie des Éléments Variables de Paie (pas de GTA sur ce poste)
  • Suivi administratif des dossiers salariés et intégration des absences dans le logiciel de paie (ADP Decidium)
  • Information, conseil et accompagnement des salariés sur leurs droits, leur indemnisation et le traitement de leur absence...

Profil du candidat

  • Expérience indispensable en Paie (3 ans minimum)
  • Notions sur la paie et le fonctionnement de la subrogation
  • Qualités recherchées : discrétion, proactivité, autonomie, débrouillardise et dynamisme.
  • Logiciel utilisé : ADP Decidium

Conditions et Avantages

Salaire : 44 000€ Annuel brut

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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