Gestionnaire Paie F/H (H/F)
Description du poste
Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H sera d'assurer le remplacement d'été d'un collaborateur.
Missions
Rattaché(e) au Responsable Paie, vos principales missions seront :
- Gestion d'un périmètre de 250 à 300 paies.
- Collecte et saisie des éléments variables de paie.
- Pointage et vérification des bulletins de paie.
- Point de contact des collaborateurs.
- Effectuer le pointage et la vérification des bulletins de paie.
- Garantir la fiabilité des informations transmises en paie.
- Intervenir dans un environnement multi-sociétés, avec capacité d'adaptation aux spécificités de chaque structure.
Profil du candidat
- Expérience réussie de 2 à 3 ans minimum,
- Maîtrise de MyteamsRH de Cegedim,
- Environnement multi-sites.
Conditions et Avantages
Salaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut sur 12 mois
Pré-requis : être disponible de fin juin à fin septembre
Conditions : statut non cadre
Avantages : 90% Navigo, RIE
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)