Aller au contenu
M1507 · Robert Half International

Gestionnaire Paie F/H (H/F)

Description du poste

Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H sera d'assurer le remplacement d'été d'un collaborateur.

Missions

Rattaché(e) au Responsable Paie, vos principales missions seront :

  • Gestion d'un périmètre de 250 à 300 paies.
  • Collecte et saisie des éléments variables de paie.
  • Pointage et vérification des bulletins de paie.
  • Point de contact des collaborateurs.
  • Effectuer le pointage et la vérification des bulletins de paie.
  • Garantir la fiabilité des informations transmises en paie.
  • Intervenir dans un environnement multi-sociétés, avec capacité d'adaptation aux spécificités de chaque structure.

Profil du candidat

  • Expérience réussie de 2 à 3 ans minimum,
  • Maîtrise de MyteamsRH de Cegedim,
  • Environnement multi-sites.

Conditions et Avantages

Salaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut sur 12 mois

Pré-requis : être disponible de fin juin à fin septembre

Conditions : statut non cadre

Avantages : 90% Navigo, RIE

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.