Aller au contenu
M1507 ·

Gestionnaire Paie (F/H) (H/F)

Description du poste

Notre client est une entreprise de production et distribution de biens de grande consommation., qui compte en France 500 collaborateurs, en multi-sites.Au sein de l'équipe RH, aux côtés du / de la Responsable Paies, vous aurez les responsabilités suivantes : Réaliser le cycle de paie complet pour un périmètre défini de salarié·e·s en multi-sites (siège, usine, distribution). Gérer les entrées et sorties du personnel sur l'outil de paie (déclarations, affiliations, soldes) Assurer le suivi des absences / arrêts et les déclarations associées Gérer les oppositions et éléments spécifiques de paie Suivre les droits au maintien de salaire et les indemnités journalières Assurer le suivi administratif des visites médicales Veiller au respect des obligations liées aux périodes d'essai et aux reprises Contrôler la cohérence entre les outils de gestion des temps et la paie. Participation Jusqu'à 2 jours de télétravail après la validation de la période d'essai

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.