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M1507 · PAGE PERSONNEL

Gestionnaire Paie F/H (H/F)

Description du poste

En tant que Gestionnaire paie F/H et sous la responsabilité du Responsable paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Produire l'ensemble des paies (280/300 paies en moyenne par collaborateur·rice en multi-conventions).
  • Assurer les DSN mensuelles et événementielles.
  • Gérer l'administration du personnel : contrats, absences, suivi social.
  • Participer aux réunions mensuelles dédiées à l'actualité sociale et aux évolutions législatives.
  • Participer aux formations internes : actualités sociales, logiciels paie, conventions spécifiques.
  • Garantir la confidentialité, la rigueur et la fiabilité du traitement social.
  • Assurer un échange fluide avec les interlocuteur·rice·s internes et externes.

Logiciel: Silae

Le profil recherché :

  • Vous disposez d'un BAC+2 minimum en paie/RH
  • Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation de paie
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Silae

Pour ce poste de Gestionnaire paie F/H, le cabinet propose la rémunération et les avantages suivants :

  • CDI et démarrage dès que possible
  • Travail d'équipe (2/3 personnes)
  • Intégration progressive + accompagnement si nécessaire
  • 1 jour de télétravail (post période d'essai)
  • Primes

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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