Gestionnaire Paie F/H (H/F)
Description du poste
En tant que Gestionnaire paie F/H et sous la responsabilité du Responsable paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Produire l'ensemble des paies (280/300 paies en moyenne par collaborateur·rice en multi-conventions).
- Assurer les DSN mensuelles et événementielles.
- Gérer l'administration du personnel : contrats, absences, suivi social.
- Participer aux réunions mensuelles dédiées à l'actualité sociale et aux évolutions législatives.
- Participer aux formations internes : actualités sociales, logiciels paie, conventions spécifiques.
- Garantir la confidentialité, la rigueur et la fiabilité du traitement social.
- Assurer un échange fluide avec les interlocuteur·rice·s internes et externes.
Logiciel: Silae
Le profil recherché :
- Vous disposez d'un BAC+2 minimum en paie/RH
- Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation de paie
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Silae
Pour ce poste de Gestionnaire paie F/H, le cabinet propose la rémunération et les avantages suivants :
- CDI et démarrage dès que possible
- Travail d'équipe (2/3 personnes)
- Intégration progressive + accompagnement si nécessaire
- 1 jour de télétravail (post période d'essai)
- Primes
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)