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M1507 · PAGE PERSONNEL

Gestionnaire paie (F/H) (H/F)

Description du poste

En tant que GESTIONNAIRE PAIE (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Assurer la gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à l'établissement des bulletins de salaire
  • Garantir la conformité des déclarations sociales et le respect des obligations légales ;
  • Gérer les dossiers administratifs du personnel, notamment les contrats de travail, les avenants et les documents de fin de contrat ;
  • Accompagner les collaborateurs(trices) sur leurs questions relatives à la paie et à la législation sociale ;
  • Participer à l'amélioration des processus de paie et des outils de gestion ;
  • Collaborer avec les différents départements de l'entreprise pour assurer une coordination optimale des données RH et financières ;

Le profil recherché :

  • Vous possédez une formation en Comptabilité, Ressources Humaines ou Gestion de la Paie ;
  • Vous justifiez d'une expérience en paie réalisée en cabinet d'expertise comptable
  • Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels de paie et Excel ;
  • Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et des processus de paie ;
  • Vous savez gérer les priorités et respecter les échéances ;
  • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Un salaire attractif compris entre 28 000 € et 30 000 € brut annuel ;
  • Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
  • Une opportunité d'intégrer une entreprise spécialisée dans le secteur de l'expertise comptable
  • Un environnement de travail stimulant basé au Havre.

Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer activement à la gestion efficace de la paie. Postulez dès maintenant !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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