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M1507 · SYNERGIE

Gestionnaire paie F/H

Description du poste

Notre client, acteur reconnu du secteur des services numériques, accompagne ses partenaires dans leurs projets de transformation digitale grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.Rattaché(e) à l'équipe Paie au sein du Département Développement et Gestion RH, en tant que gestionnaire paie, vous participez à la production et au contrôle de la paie.

Vos missions

  • Participer à l'établissement et au contrôle des paies
  • Assurer la gestion administrative liée à la paie et aux éléments variables de rémunération
  • Veiller à l'application de la réglementation sociale et des procédures internes
  • Réaliser les contrôles nécessaires afin de garantir la fiabilité des données
  • Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les sujets liés à la paie
  • Contribuer aux activités de reporting et de suivi des indicateurs RH

Lieu : BAGNEUX 92

Date : Dès que possible pour une durée de 3 mois renouvelable

Salaire : 35kEUR-42kEUR sur 13 mois selon profil. - Diplômé(e) d'un niveau Bac +2 minimum, vous avez au moins 4 ans d'expérience en gestion de la paie.

  • Vous avez idéalement une connaissance du logiciel ADP DECIDIUM.
  • Esprit d'équipe
  • Discrétion
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Sens du serviceVos avantages Synergie:

+10% IFM + 10% CP,

CSE Synergie,

Prime Participation + CET à 6%,

Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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