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M1507 ·

Gestionnaire Paie et RH (F/H) (H/F)

Description du poste

Notre client est une entreprise industrielle reconnue dans son secteur, engagée dans l'innovation et la qualité de ses produits. Implantée près de Chemillé-en-Anjou, elle propose un environnement de travail structuré et collaboratif favorisant l'initiative et le développement professionnel.En tant que Gestionnaire paie et RH, vos responsabilités consisterontAssurer l'intégration et le suivi administratif des équipes Mettre à jour les reportings et tableaux de bord RH Veiller à l'application des dispositions réglementaires et conventionnelles Répondre aux questions relatives aux droits et obligations Contribuer aux recrutements selon les besoins Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers) Accompagner la production de la paie et le suivi des variables (absences, temps de travail, congés) Contribuer au suivi des obligations sociales et déclaratives Participer au suivi des dossiers liés à la protection sociale et aux absences Type de contrat : CDI Localisation : à proximité de Chemillé-en-Anjou Prime annuelle Missions variées et évolutives

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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