Gestionnaire paie et gestion du personnel H/F

Vos missions

• Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (constitution des dossiers, suivi des visites médicales, gestion des affiliations, attestations diverses)
• Garantir la bonne tenue des dossiers salariés et le suivi des événements liés à la vie du collaborateur
• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
• Gérer les absences, congés, accidents du travail, entrées et sorties
• Produire et fiabiliser les bulletins de paie
• Assurer la conformité des déclarations sociales et leur transmission
• Participer au suivi des indicateurs RH (absentéisme, effectifs, intérim)
• Réaliser les reportings et analyses nécessaires aux équipes RH et aux services support

Profil recherché

• Formation minimum Bac+2 en ressources humaines ou en paie
• Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire
• Expérience en environnement multi-sites ou industriel appréciée
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• La connaissance d'un logiciel de paie et de gestion des temps est un plus
• Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
• Autonomie et capacité à travailler en équipe
• Bon relationnel et sens du service

Ce qui est proposé :

• CDD / intérim
• Démarrage dès que possible
• Temps de travail de 37,5 heures hebdomadaires
• Rémunération selon profil + avantages