Gestionnaire paie et facturation (H/F)
Description du poste
L'Association ASER, acteur de l'insertion par l'activité économique, recherche un gestionnaire paie et facturation F/H.
Le gestionnaire travaillera en collaboration au sein d'un pôle de 4 personnes.
Ses principales missions seront de :
- Gérer les ressources humaines (création des dossiers salariés, DPAE, contrats, acomptes, saisie sur salaire, arrêt maladie, accident du travail, documents de fin de contrat)
- Établir les paies de la structure
- Suivre les affiliations à une complémentaire santé et à la prévoyance Cadre
- Réaliser les DSN
- Établir la facturation avec dépôt sur la plateforme Chorus
- Gérer les impayés
- Assurer la veille juridique
- Soutenir et travailler en lien avec les autres membres du pôle
- Participer à l'amélioration constante de la qualité
Connaissances particulières :
- Connaissance de l'Insertion par l'activité économique
- Maîtrise des règles en matière de gestion de paie
- Connaissance de la législation sur le droit du travail
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance des logiciels Tempo, Banco, Korrigan et Sage
Lieu de travail : BOURGES (18)
Merci de joindre une lettre de motivation avec le CV
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)