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M1507 · Etablissement Public de santé Ville-Evrard.

GESTIONNAIRE PAIE ET CARRIERE - RESSOURCES HUMAINES MEDICALE (RHM)

Description du poste

ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE VILLE-EVRARD recrute — 202, avenue Jean Jaures 93332 Neuilly-sur-Marne Cedex.

Catégorie C (employé).

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Télétravail possible.

Niveau d'études requis : Niveau 4 Baccalauréat.

Savoirs faire et savoir être :

  • Qualités relationnelles et humaines
  • Travail en équipe
  • Bonne capacité de communication, d'esprit d'analyse et de synthèse
  • Savoir faire preuve d'initiative et être réactif
  • Maitrise des outils bureautiques et des outils d'analyse et de gestion (tableaux de bord, statistiques…)
  • Diplomatie
  • Sens de l'organisation et des priorités

Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Consultez l'offre détaillée et candidatez sur Choisir le service public.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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