Gestionnaire paie et carrière (H/F)
Description du poste
Rattaché(e) au Reférent du pole paie, le/la titulaire du poste aura en charge la gestion de missions spécifiques liées au personnel de Crous issu de différents statuts (CDI, CDD, fonctionnaire, CDD étudiants, CDI DAPOOUS)
Il/elle devra veiller à la bonne application de la réglementation sociale et participera au suivi administratif des situations individuelles dans le cadre d'un remplacement .
Activités principales :
- ASSURER LA MISE EN ŒUVRE DE LA REGLEMENTATION APPLICABLE EN MATIERE DE PAIE AU SEIN DU CROUS
- ASSURER LA SAISIE ET LA VERIFICATION DES DONNEES
- SUIVRE ET VERIFIER L'EDITION DES CONTRATS DE TRAVAIL
- Participer aux opérations de contrôle de la paie chaque mois
- PROCEDER AU REGLEMENT DES INDEMNITES DE PRECARITE
- REALISER LES ATTESTATIONS FRANCE TRAVAIL LORS DE LA SORTIE DE L AGENT
- ASSURER LA MONTEE EN CHARGE DE DOSSIERS DE RECRUTEMENT
- PRODUCTION D' ACTES DE GESTION ADMINISTRATIVE
- GESTION DE L'ACTION SOCIALE
- ASSURER LE CLASSEMENT ET L'ARCHIVAGE DES DOSSIERS AGENTS
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)