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M1507 · CROUS Aix Marseille Avignon

Gestionnaire paie et carrière (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au Reférent du pole paie, le/la titulaire du poste aura en charge la gestion de missions spécifiques liées au personnel de Crous issu de différents statuts (CDI, CDD, fonctionnaire, CDD étudiants, CDI DAPOOUS)

Il/elle devra veiller à la bonne application de la réglementation sociale et participera au suivi administratif des situations individuelles dans le cadre d'un remplacement .

Activités principales :

  • ASSURER LA MISE EN ŒUVRE DE LA REGLEMENTATION APPLICABLE EN MATIERE DE PAIE AU SEIN DU CROUS
  • ASSURER LA SAISIE ET LA VERIFICATION DES DONNEES
  • SUIVRE ET VERIFIER L'EDITION DES CONTRATS DE TRAVAIL
  • Participer aux opérations de contrôle de la paie chaque mois
  • PROCEDER AU REGLEMENT DES INDEMNITES DE PRECARITE
  • REALISER LES ATTESTATIONS FRANCE TRAVAIL LORS DE LA SORTIE DE L AGENT
  • ASSURER LA MONTEE EN CHARGE DE DOSSIERS DE RECRUTEMENT
  • PRODUCTION D' ACTES DE GESTION ADMINISTRATIVE
  • GESTION DE L'ACTION SOCIALE
  • ASSURER LE CLASSEMENT ET L'ARCHIVAGE DES DOSSIERS AGENTS

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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