Gestionnaire paie et ADP H/F

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 128 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous.

• Médico-social : 25 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap,
• Santé : 43 centres médicaux et dentaires et 5 centres de soins infirmiers,
• Optique-Audition : 58 magasins sous l'enseigne « Ecouter Voir ».

Le siège social d'Oxance est situé dans le 3? arrondissement de Lyon, juste à côté de la gare Part-Dieu. Il est facilement accessible en transport en commun, en voiture ou à vélo.

Rattaché(e) au Responsable du service Paie-SIRH, vous prenez en charge un portefeuille de 380 paies, avec des spécificités liées aux métiers de la santé et du médico-social, au sein d'un environnement multi-conventions, afin d'exercer l'ensemble des missions relatives à la paie et à l'administration du personnel :

• Gestion administrative du personnel : Contrats, avenants, tâches d'administration courantes du personnel (attestations, affiliation aux organismes, visites médicales...), soldes de tout compte.
• Création et mise à jour des dossiers salariés.
• Participation au processus de gestion des temps : contrôle et suivi du temps de travail et de l'annualisation, suivi des congés, conseil auprès des opérationnels.
• Traitement des éléments variables de paie.
• Traitement des absences, des arrêts de travail, et des déclarations associées (DSN évènementielles, prévoyance)
• Réalisation et contrôle des paies.
• Elaboration des documents post paie.
• Relations de proximité avec les managers des différents établissements.
• Collaboration avec les équipes du siège : Juridique, comptabilité, direction métiers.

Vous gérez l'ensemble du processus de paie, dans un cadre en phase d'harmonisation.

Conditions d'emploi:

• CDI - Poste à pourvoir dès que possible,
• Temps plein 35h hebdomadaires,
• Rémunération selon profil et expérience,
• Avantages : Convention Collective Mutualité - 6ème semaine de congés payés - Mutuelle attractive - Tickets restaurant
• Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle

Les raisons de nous rejoindre

Choisir Oxance, c'est bénéficier de perspectives d'évolution de carrière, de mobilité géographique, en exerçant son activité en cohérence avec ses valeurs (solidarité, confiance, exigence et engagement). Intéressé.e ?

Transmettez-nous votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation) par mail à dmermierbillet(a)oxance.fr

• Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion de la paie.
• Première expérience dans un poste similaire, acquise au sein d'une DRH et/ou en cabinet.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et d'un logiciel de paie et de GTA ; la connaissance de Teams RH et de Kelio est un atout.
• Capacité à réaliser vos missions en autonomie, dans le respect des échéances et des procédures internes.
• Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus.