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M1507 · ITINOVA

Gestionnaire Paie et ADP (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un Gestionnaire paie/ADP (H/F) en CDD pour 10 mois pour rejoindre notre équipe.

  • Collecter et saisir les éléments variables de paie, les contrôler et en vérifier la conformité
  • Etablir les contrats de travail de l'ensemble des collaborateurs
  • Assurer l'accueil, l'intégration et le suivi administratif des collaborateurs (DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance)
  • Gérer la partie administrative de l'absentéisme (attestation de salaire maladie, accident du travail, maternité, mi-temps thérapeutique, paternité, dossier prévoyance)
  • Calculer l'indemnité de fin de contrat et les soldes de tout compte.
  • Participation à des projets transverses

Avantages : Télétravail, RTT, TR, Horaires flexibles, CSE

Rémunération CCN51

Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!

  • BAC+3 RH
  • Connaissance des CCN 51 et 66 serait un plus
  • Respect des règles de confidentialité
  • Maîtrise des outils génériques de la bureautique (pack office)
  • Dynamique, motivé, rigoureux et faites preuve d'adaptabilité et de souplesse pour faire face aux urgences
  • Capacité à travailler en équipe.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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