Gestionnaire paie et ADP (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vous serez amené(e) à travailler sur différentes missions en Paie et ADP :
• Traitement de la paie et de ses éléments variables
• Contrôle et transmission des Déclarations Sociale Nominative (DSN)
• Intégration des éléments variables de paie et des évênements via la GTA
• Gestion administrative des embauches, contrats, avenants et fins de contrats
• Déclaration d'accidents du travail, gestion maladie et maternité (liste non exhaustive)
PROFIL RECHERCHÉ :
Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 dans le domaine de la Paie.
Vous avez soif d'apprendre et êtes tourné vers la polyvalence.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle.
La connaissance d'un logiciel de Paie CEGID HR Ultimate et d'un logiciel de GTA est apprécié.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)