Gestionnaire paie et ADP (F/H) (H/F)
Description du poste
En tant que Gestionnaire paie et ADP (F/H), et sous la responsabilité du Responsable paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Gestion et suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, solde de tout compte)
- Gestion administrative
- Suivi et déclaration des arrêts de travail,
- Gestion des dossiers de prévoyance longue maladie
- Contrôle et saisie des éléments variables de paie
- Calculs et traitement des paies de solde de tout compte, acompte
- Contrôle des paies et DSN mensuelles
- Réponses aux collaborateurs
Logiciel : ADP Decidium
Pour permettre un démarrage rapide sur ce poste, vous disposez :
- d'un diplôme BAC+2 minimum en RH/paie
- d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste de paie en environnement industriel
- la connaissance d'ADP Decidium est obligatoire
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Votre candidature est traitée en toute confidentialité.
Pour ce poste de Gestionnaire paie et ADP (F/H), l'entreprise propose une rémunération attractive entre 38 et 44K selon expérience.
Et les avantages suivants :
- Engagements RSE fort
- Primes conventionnelles
- Horaires flexibles et modulations horaires
- CSE
- Intéressement
Cette offre vous intéresse ? Candidatez et faisons le point ensemble ! Je vous accompagne tout au long du processus !
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)