Aller au contenu
M1507 · SOCIETE REUNIONNAISE LAITIERE

Gestionnaire paie et administration du personnel

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un Gestionnaire RH confirmé H/F en CDI à temps plein.

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous assurez la gestion opérationnelle des Ressources Humaines pour un périmètre d'environ 90 collaborateurs.

Vos missions principales seront :

  1. Administration du personnel (de l'entrée à la sortie)
  • Rédaction des documents d'embauche
  • Réalisation des DPAE
  • Rédaction et suivi des contrats de travail
  • Organisation et suivi des visites médicales
  • Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance)
  • Suivi des dossiers du personnel
  • Gestion administrative des départs (soldes de tout compte, documents de fin de contrat.)
  1. Gestion des temps et de la paie
  • Suivi du logiciel de gestion des temps et des absences
  • Saisie et contrôle des variables de paie
  • Établissement et contrôle des bulletins
  • Réalisation des DSN et déclarations sociales
  • Suivi des déclarations et paiement des charges sociales
  1. Formation professionnelle
  • Suivi du plan de développement des compétences
  • Organisation et inscription aux formations
  • Suivi du bon déroulement des actions de formation
  • Gestion administrative (conventions, attestations, bilans)
  1. Reporting et suivi des indicateurs RH
  • Suivi et analyse de la masse salariale
  • Suivi des effectifs et des mouvements du personnel
  • Élaboration et mise à jour de tableaux de bord RH
  • Suivi du budget intérimaires
  • Production d'indicateurs sociaux pour la Direction et la Responsable RH
  • Contribution aux prévisions budgétaires RH
  1. Sécurité et conformité
  • Participation à l'amélioration et au maintien de la politique sécurité alimentaire
  • Contribution au respect des règles de sécurité des personnes
  • Veille réglementaire en matière sociale

PROFIL RECHERCHE

Formation BAC +3 minimum en Ressources Humaines ou Gestion de la paie

Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire

Maîtrise de la paie et des déclarations sociales

Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité

Bon relationnel et esprit d'équipe

Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie

MODALITES

Poste basé au Port (Ile de la Réunion) à temps plein

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.