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M1507 · MANPOWER

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Description du poste

Le client

Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Les missions

En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vous assurez la gestion administrative des dossiers salariés et participez au bon fonctionnement des activités RH du site.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours ;

Participer aux opérations de gestion de la paie ;

Contrôler et mettre à jour les données administratives dans les outils RH ;

Répondre aux sollicitations des collaborateurs et des managers concernant les questions administratives ;

Veiller à l'application des procédures et des règles de gestion du personnel ;

Collaborer avec les différents interlocuteurs RH afin de garantir la qualité des données et le respect des délais ;

Contribuer à la continuité de service dans le cadre des remplacements estivaux.

Le profil

Formation Bac+2 minimum de type BTS, DUT ou équivalent ;

Expérience de 3 ans minimum en gestion de la paie, administration du personnel ou ressources humaines ;

Bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information RH ;

Connaissance des processus administratifs RH appréciée.

Vos qualités

Rigueur et sens de l'organisation ;

Discrétion et respect de la confidentialité ;

Aisance relationnelle ;

Esprit de service ;

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;

Autonomie et réactivité.

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en gestion administrative du personnel dans un environnement stimulant ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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