Le client

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Les missions

Au sein de l'équipe RH, vous assurez la gestion administrative des alternants et stagiaires en garantissant un service fiable et réactif.

Collecter, vérifier et établir les documents administratifs et contractuels (CERFA, conventions de stage, fiches d'embauche)

Assurer le suivi des dossiers tout au long du parcours (embauche, modifications, fin de contrat)

Veiller à la conformité des documents et au respect des procédures internes

Mettre à jour et fiabiliser les données dans les outils RH

Participer aux campagnes de recrutement (périodes de forte activité) en assurant le traitement des dossiers dans les délais

Être l'interlocuteur des alternants, stagiaires, managers et équipes RH

Échanger avec les partenaires externes (écoles, OPCO, centres de formation)

Garantir un bon niveau de qualité de service (réactivité, rigueur, suivi)

Remonter les éventuelles anomalies et proposer des améliorations

Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en paie ou ressources humaines :

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement en gestion administrative des alternants et stages

Vous possédez de solides connaissances en droit du travail

Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Vous avez idéalement une connaissance des relations écoles et du fonctionnement des OPCO

Vos qualités

Rigueur et sens de l'organisation

Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute

Capacité à travailler en équipe et en autonomie

Réactivité et gestion des priorités

Curiosité et esprit d'initiative

Vous savez évoluer dans un environnement structuré, exigeant et à forts enjeux.

Horaires : du lundi au vendredi, amplitude 8h00 - 18h00

Temps de travail : 37h30 / semaine avec RTT

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Description du poste