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M1507 · GBH

GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, afin de renforcer notre équipe paie et administration du personnel, nous recherchons un Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (H/F)

Gestion de la paie

  • Assurer la production et le contrôle des paies mensuelles (environ 300 paies)
  • Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
  • Garantir la fiabilité des bulletins de salaire et le respect des échéances
  • Contrôler les charges sociales et les déclarations associées
  • Assurer le suivi des absences : congés, arrêts maladie, AT, maternité, etc.
  • Gérer les soldes de tout compte

Administration du personnel

  • Assurer la gestion administrative des collaborateurs de l'entrée à la sortie
  • Rédiger les contrats de travail et avenants
  • Suivre les dossiers du personnel et assurer leur conformité
  • Gérer les affiliations mutuelle/prévoyance
  • Participer au suivi disciplinaire et administratif
  • Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et l'administration RH
  • Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité
  • Expérience significative en gestion de paie et administration du personnel
  • Maîtrise d'un volume d'environ 300 paies mensuelles
  • Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie
  • Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
  • Bon relationnel et esprit d'équipe

Nous rejoindre

Rejoindre Carrefour Réunion et Promocash Réunion, c'est intégrer :

  • Un groupe reconnu de la grande distribution
  • Un environnement stimulant et polyvalent
  • Une équipe RH dynamique
  • Des projets variés avec de réelles responsabilités

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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