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M1507 · VYV3

Gestionnaire Paie et Administration du personnel (H/F)

Description du poste

-         Traitement de la paie multi-établissements (CCN 51 / CCN BAD) : Saisie, imports et contrôle-         Contrôle et validation des DSN mensuelles et évènementielles et autres déclarations-         Gestion administrative du personnel (suivi dossier du personnel, maladie, AT, maternité, solde de tout compte...)-         Suivi et rapprochement des IJSS-         Relations avec les organismes sociaux et fiscaux (prévoyance, retraite, mutuelle…)-         Echange avec les directions d’établissements sur les sujets paie et RHConditions de travail-          Temps plein du lundi au vendredi-          Travail en binôme-          6 semaines de congés payés-          Tickets restaurant (9,5 € avec une prise en charge à 60% par l’employeur)-          Télétravail possible selon accord en vigueur-          Prime transport et Forfait mobilité durable-          CSE attractif

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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