Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F

RESPONSABILITÉS

• Traitement de la paie multi-établissements (CCN 51 / CCN BAD) : Saisie, imports et contrôle
• Contrôle et validation des DSN mensuelles et évènementielles et autres déclarations
• Gestion administrative du personnel (suivi dossier du personnel, maladie, AT, maternité, solde de tout compte...)
• Suivi et rapprochement des IJSS
• Relations avec les organismes sociaux et fiscaux (prévoyance, retraite, mutuelle...)
• Echange avec les directions d'établissements sur les sujets paie et RH

Conditions de travail

• Temps plein du lundi au vendredi
• Travail en binôme
• 6 semaines de congés payés
• Tickets restaurant (9,5 € avec une prise en charge à 60% par l'employeur)
• Télétravail possible selon accord en vigueur
• Prime transport et Forfait mobilité durable
• CSE attractif

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités requises

• Formation RH / Paie
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
• Bonne connaissance en droit social
• Les connaissances des logiciels HR Access et Octime/Ximi seront un plus
• Confidentialité
• Rigueur
• Curiosité et esprit d'analyse