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M1507 · RÉSEAU TALENTS

Gestionnaire paie et administration du personnel H/F (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise dynamique, un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel, dans le cadre d'un CDD jusqu'à fin décembre, à Villeneuve d'Ascq.

Rattaché(e) à la Responsable paie, vos missions principales seront :

Paie :

  • Etablissement et contrôle des paies (recueil et saisie des éléments variables) et de la GTA sur une population d'environ 200 salariés sur Nibélis.

  • Etablissement des soldes de tout compte et préparation des documents afférents

Administration du personnel

  • Suivi quotidien et gestion des absences, arrêts maladie, accidents du travail, suivi des IJSS (subrogation) et ouverture des dossiers prévoyance

  • Gestion des titres restaurants

  • Assurer les missions administratives de paie (saisie des nouveaux entrants...),

  • Assurer l'interface avec les salariés et les organismes/prestataires externes.

  • Etablissement des contrats de travail , avenants et suivi des périodes d'essai

  • Déclaration et suivi des visites médicales

PMA/PRIO

Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire paie et en Administration du personnel.

À l'aise dans un environnement dynamique, vous gérez efficacement les spécificités de différentes populations de salariés.

Vous avez aussi envie de vous investir dans des projets plus longs termes : amélioration des process, mise en place d'un outil de GTA..

Rémunération : Jusqu'à 32 500 euros annuel sur 13 mois selon profil

Avantage : 13ème mois - prime d'intéressement + participation (sans condition d'ancienneté) - prise en charge des transports à 75% - Restaurant d'entreprise - Service de conciergerie - Parking sur place

Contrat : CDD jusqu'à fin décembre

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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