Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Description du poste
En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F, vous travaillez en binôme avec un autre Gestionnaire et prenez en charge les missions suivantes pour un périmètre d'environ 300 salariés répartis sur plusieurs sociétés :
- Production de la paie (environ 150 bulletins) sur Silae
- Gestion complète de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, solde de tout compte)
- Établissement et contrôle des DSN
- Déclarations spécifiques (notamment caisse de congés BTP)
- Suivi disciplinaire et rédaction des courriers associés
- Élaboration de tableaux de bord RH
- Réponse aux demandes des collaborateurs et accompagnement RH de proximité
- Interface avec la direction et les interlocuteurs internes
Cette liste n'est pas limitative.
De formation de type Bac+2/3 en paie ou ressources humaines, vous détenez une expérience de 2 ans minimum en paie, idéalement en environnement multi-conventionnel avec une maîtrise impérative du logiciel Silae.
De nature autonome, rigoureuse et réactive, vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre aisance relationnelle dans un environnement exigeant.
- Contrat : Intérim (démarrage ASAP jusqu'à fin août/début septembre minimum)
- Rémunération : 30-38K€ selon profil
- Prime congés BTP
- Temps de travail : 37h/semaine + 1 RTT/mois
- Horaires : 8h-12h / 14h-17h30 (vendredi 17h)
- Environnement de travail collaboratif et exigeant
- Avantages : CSE
- Déménagement de l'entreprise à venir (2027/2028) à St Martin du Touch
Données marché — Gestionnaire paie
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)