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M1507 · PLUS MANAGEMENT

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Description du poste

En tant que Gestionnaire Paie - ADP, vous serez en charge d'un portefeuille dédié et interviendrez sur l'ensemble du processus paie : Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie Établissement des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et conventionnelle Réalisation des déclarations/attestations obligatoires ( DPAE, attestations de salaire, déclaration AT, .) Suivi des titres de séjour, absences, congés, arrêts maladie et dossiers prévoyance Contrôle et fiabilisation des données paie Réponse aux questions des collaborateurs sur leur rémunération Participation aux projets RH transverses (mise en place d'outils, optimisation des processus, etc.) Rédiger les contrats de travail, avenants.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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