Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

L'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d'un budget de 336 millions d'euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l'ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l'industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l'ADN de l'ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars... Reconnus à l'international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants.La Direction des Systèmes d'Information (DSI) fournit et maintient l'ensemble des moyens informatiques au profit des départements de recherche et des services fonctionnels de l'ONERA. Les métiers de la DSI permettent de servir au plus près l'excellence de la recherche scientifique dans le secteur aéronautique et spatial à travers de nombreux domaines tels que l'aérodynamique, la simulation numérique et la physique appliqué comme l'électromagnétisme ou l'optique. La particularité de la DSI de l'ONERA réside dans ses équipes à forte compétence technique et dans son format à taille humaine permettant des interactions simples, directes et un circuit de décision court. La DSI recherche des profils sachant faire preuve d'autonomie et d'innovation pour répondre au mieux aux exigences des départements. L'activité générale de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) consiste à mettre à disposition et à maintenir l'outil informatique de l'ONERA. Cette activité de service nécessite une adaptation permanente aux besoins des départements de recherche et des services fonctionnels, avec une attention particulière accordé à la sécurité informatique.L'activité du service Applications Communes d'Entreprise (DSI/ACE) consiste à mettre à disposition, à maintenir et à faire évoluer les applicatifs de gestion (SIRH, finance, gestion de production), collaboratifs (messagerie, agenda, forges logicielles...), ou spécifiques (sécurisation des accès, gestion de parc et de faits techniques...).A la DSI/ACE, le pôle des applications de gestion se compose de 6 personnes dont 1 personne sur le SIRH dans lequel vous serez intégré. Le SIRH est composé principalement de la solution HR Access avec les principaux modules suivants : Paie, Gestion Administrative, Formation, Carrières. Un projet de mise en place d'une application de Gestion des Temps est en cours de réalisation et doit être mis en production au début 2026.Vos missions, principalement dans le domaine de la paie et de la GTA, seront les suivantes :Maintien en conditions opérationnelles et support :participation à la maintenance corrective et évolutive en lien avec les équipes RH et les prestataires extérieures,suivi des incidents et des demandes d'assistance,administration fonctionnelle et technique de l'application,réalisation du reporting régulier au responsable du pôle gestion et signalement des dysfonctionnements,contribution à la coordination et au suivi des projets,respect des plannings de livraison,activités techniques et coordination :participation à certains développements techniques,rédaction des documents associés ;Projets d'évolutions majeures :recueil et analyse des besoins utilisateurs,analyse d'impact,rédaction des cahiers des charges en tenant compte des contraintes règlementaires et de sécurité,recette et déploiement des solutions réalisées,coordination et pilotage des projets avec les prestataires extérieurs.Une grande partie de la maitrise d'œuvre est assuré au travers d'une tierce maintenance applicative corrective et évolutive. Vous serez amené à participer également au suivi de cette prestation.Le poste est en présentiel sur le site de Palaiseau, le télétravail sera possible à partir de 6 mois d'ancienneté sous la forme de 30 jours par an et puis de 1 à 2 jours par semaine à partir d'1 an d'ancienneté.Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. ProfilTitulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancé dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR AccessUne expérience pratique avéré en gestion ou en pilotage technique de la paie serait également très appréciéeUne participation à des projets d'intégration SIRH constitue un atout importantVotre aptitude à travailler en équipe et avec des clients fonctionnels, votre sens du service, votre autonomie, vos qualités relationnelles et de communication seront aussi importantes que vos connaissances techniques. -Rejoignez l'ONERA, façonnez l'aveni