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M1507 · Metz Emploi

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H - Metz emploi

Description du poste

Vos missions

Gestion de la paie :

  • préparation des éléments variables ;

  • saisie des absences & éléments variables ;

  • contrôles des bulletins de paie ;

  • paiement des salaires et autres règlements liés ;

  • solde de tout compte ;

  • DSN et charges sociales ;

  • écritures comptables ;

  • Périmètre d'intervention de 180 salariés et 3 entreprises ;

  • Gestion Administrative du Personnel, de l’entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat de travail, visite médicale etc.).

Assurer le suivi de la Paie et de l’Administration du Personnel conformément aux règlementations.

Si vous êtes prêt à relever ce passionnant défi, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous sommes impatient de vous rencontrer !Vous avez idéalement :

  • Un diplôme en RH, en comptabilité ou en gestion ;

  • Une expérience professionnelle antérieure dans la gestion de la paie et des fonctions administratives RH ;

  • Une compréhension approfondie des lois et réglementations en matière de paie et de ressources humaines ;

  • La maîtrise des logiciels de gestion de paie ;

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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