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M1507 · CHARLIEU BELMONT COMMUNAUTE

Gestionnaire paie et administration du personnel

Description du poste

Charlieu-Belmont Communauté (25 communes, 24 000 habitants, 90 agents, située dans le nord du Département

de la Loire) pour la mise en œuvre de ses compétences dispose de nombreux équipements sur son territoire :

son siège, ses locaux techniques, une médiathèque, un cinéma, une école de musique, un espace cyber, des

locaux pour les activités enfance jeunesse, une maison des services, deux déchèteries, des zones d'activité, des

sites d'exploitation pour l'assainissement notamment.

Depuis peu la collectivité gère par ailleurs un centre aquatique et l'ensemble des équipements liées à l'eau

potable.

Considérant la nécessité d'optimiser et stabiliser les missions relatives aux services ressources tant liée aux

prises de compétences et nouveaux équipements un recrutement est proposé sur un temps non complet de

gestionnaire de paie.

Dans ce poste, sous l'autorité hiérarchique du responsable de service ressources humaines, et en lien avec les

élus référents, vous aurez les missions suivantes :

  • Assurer la gestion et la production de la paie et déclarations sociales, de la saisie au mandatement,
  • Etre l'interlocuteur privilégié auprès de la trésorerie en lien avec la paie
  • Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution
  • Contrôler les opérations de paie
  • Informer les agents sur leur rémunération et leurs droits
  • Venir en appui technique et administratif au service RH dans les missions dédiées.
  • Délégué à la Protection des Données (DPO) : recenser les traitements de données dans un registre

et garantir la sécurité de ces données à caractère personnel

Connaissances requises

Les règles de la paie dans la fonction publique territoriale

Les différents statuts des agents publics

Connaitre le cadre réglementaire de la fonction publique territoriale et son évolution

Connaitre les règles générales de la comptabilité publique (M57, M4.)

Cadre légal du Règlement Général de Protection de Données (RGPD)

OFFRE DE POSTE

Gestionnaire paie - Délégation à la Protection

des Données

Charlieu-Belmont Communauté diffuse une offre de poste de Gestionnaire paie à temps non complet soit

20h00

La collectivité souhaite une prise de poste dans les meilleurs délais.

Savoir-faire et technicité

Bonne expression orale et écrite

Connaissances des logiciels de bureautique et maîtrise de l'outil informatique.

Maîtrise d'un outil métiers (BLRH souhaité, Net Entreprises.)

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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