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M1507 · ELODEA RH SAINT-BRIEUC

Gestionnaire paie confirmé (H/F)

Description du poste

Aquila RH Saint-Brieuc, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises des Côtes d'Armor dans leur recherche de talents.

Notre mission : Connecter les compétences d'aujourd'hui aux opportunités de demain !

Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche son futur gestionnaire de paie confirmé H/F.

Notre processus de recrutement :

1-Vous serez reçu en entretien, sur rendez-vous, par notre consultant(e) en recrutement à Saint-Brieuc: Nous validerons avec vous les compétences nécessaires au poste

2-Nous présenterons votre candidature à notre client

3-Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission

4-Notre client valide votre candidature ? Nous vous contacterons et nous vous accompagnerons dans le processus de recrutement et votre intégration dans l'entreprise.

Vos missions

En tant que gestionnaire de paie, vous assurez les missions suivantes :

  • Gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie
  • Traiter les déclarations d'embauche, contrats de travail, administration du personnel
  • Effectuer les sorties, attestations, soldes de tout compte des salariés
  • Recueille des informations de salaire
  • Etablissement des bulletins, solde de tout compte
  • Etablissement des charges sociales (DSN)
  • Déclaration des arrêts de travail (DSN + dossier prévoyance)
  • Suivi de dossier (arrêt, aide apprentis, contrôle de l'évolution des CCN ...)
  • Vous conseillerez également les clients en législation sociale et vous participez aux projets de l'agence Votre profil:

Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe.

Rémunération selon expérience

De formation BAC + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de paie, acquise en cabinet comptable.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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