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M1507 · DYNAMIS - RH

Gestionnaire Paie Confirmé Anglais Courant (H/F)

Description du poste

Vous gérez en toute autonomie un périmètre complet de +/- 300 paies, de l'élaboration des bulletins jusqu'au STC.

*Production de la paie

  • Vous prenez en charge l'intégralité du cycle de paie : collecte et intégration des EVP
  • saisie et contrôle des données dans ADP Décidium, édition des bulletins et traitement des demandes d'avances.
  • Vous garantissez la conformité de chaque bulletin.

*Déclarations sociales

  • Vous établissez et contrôlez l'ensemble des déclarations sociales (DSN mensuelle et événementielle, URSSAF, caisses de retraite, ...)
  • Vous assurez le paiement dans les délais et êtes l'interlocuteur direct des organismes sociaux.

*Gestion administrative RH

  • Vous pilotez les formalités d'entrée (DPAE, paramétrage) et de sortie des collaborateurs.
  • Vous calculez les provisions (IJ, CP, retraite),
  • Vous rapprochez les comptes de bilan mensuellement et assurez le suivi de la masse salariale.

Le profil recherché :

  • Anglais requis (échanges professionnels réguliers)
  • Mini. 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie autonome.
  • La Maîtrise d'ADP Décidium et d'Excel est un +

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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