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M1507 · FITECO

Gestionnaire paie

Description du poste

#ChezFITECO Chartres, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!

Vous intervenez à toutes les étapes du processus :

  1. Paie
  • Recueillir et contrôler les éléments variables de paie

  • Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale

  1. Déclarations sociales
  • Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis

  • Analyser et résoudre les anomalies

  • Être en lien avec les organismes sociaux

  1. Gestion administrative du personnel
  • Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients

  • Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients

  • Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie

  1. Développement de la relation clients
  • Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel

  • Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés

  • Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients

  1. Veille juridique
  • Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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