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M1507 · LTd

Gestionnaire Paie BTP (H/F)

Description du poste

À propos

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Le poste

Vos principales missions

Préparer et contrôler les bulletins de paie.

Collecter les éléments variables.

Contrôler les heures supplémentaires et absences.

Gérer les congés et arrêts de travail.

Effectuer les déclarations sociales.

Préparer les soldes de tout compte.

Assurer le suivi administratif des salariés.

Répondre aux questions des collaborateurs.

Participer aux contrôles de paie.

Spécificités BTP :

Gestion des particularités liées aux conventions collectives du BTP.

Gestion des indemnités et primes spécifiques.

Suivi des déplacements des salariés.

Gestion des éléments variables liés aux chantiers.

Suivi des caisses et organismes spécifiques au secteur.

Gestion des populations ouvriers, ETAM et cadres.

Profil recherché

Formation Bac+2/3 en paie, RH ou comptabilité.

Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 5 ans en gestion de paie.

Une expérience en paie BTP est particulièrement appréciée.

Vous êtes rigoureux(se), discret(ète), autonome et aimez travailler dans un environnement où les règles conventionnelles sont nombreuses.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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