Gestionnaire paie & ADP H/F

Rattaché au Responsable RH, vous prenez en charge un périmètre paie et administration du personnel avec un rôle central dans l'organisation.

Vous intervenez notamment sur :

Paie :

• Gérer en autonomie un portefeuille d'environ 50 paies dans un premier temps
• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables
• Établir et contrôler les bulletins de salaire
• Réaliser les déclarations sociales (DSN, cotisations)
• Gérer les arrêts de travail et les dossiers de prévoyance
• Produire les documents de fin de contrat

Vous montez ensuite progressivement en compétence sur un périmètre élargi.

Administration du personnel :

• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie
• Réaliser les formalités d'embauche (DPAE, création des dossiers, suivi)
• Assurer les formalités de sortie (documents, radiations.)
• Tenir à jour les dossiers du personnel et le registre
• Suivre les visites médicales et les relations avec la médecine du travail

Suivi RH opérationnel :

• Suivre les temps de travail, les absences et les présences
• Gérer les intérimaires (relevés d'heures, relations agences)
• Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH
• Rédiger les courriers administratifs sous supervision

Vous travaillez dans un environnement multiconventions et multisociétés, avec une volonté d'internaliser progressivement l'ensemble de la paie.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

• Formation Bac +2 minimum en RH ou paie
• Au moins 3 ans d'expérience en paie (alternance incluse)
• Maîtrise de la paie en autonomie (bulletins + DSN)
• Rigueur, organisation et fiabilité
• Capacité à structurer et sécuriser les process

La maîtrise d'un logiciel de paie est attendue.

Ce que le poste vous propose :

• Poste évolutif avec montée en compétence progressive
• Organisation du temps de travail sur 4,5 jours
• RTT et conditions favorisant l'équilibre professionnel
• Environnement structuré avec projets d'évolution RH
• Avantages : titres restaurant, mutuelle, CSE

Vous souhaitez prendre un rôle clé dans la structuration d'une fonction paie et évoluer dans un environnement dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.