Gestionnaire paie & ADP H/F

Rattaché au Responsable RH, vous prenez en charge un périmètre paie et administration du personnel avec un rôle central dans l'organisation.

Vous intervenez notamment sur :

Paie :

• Gérer en autonomie un portefeuille d'environ 50 paies dans un premier temps
• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables
• Établir et contrôler les bulletins de salaire
• Réaliser les déclarations sociales (DSN, cotisations)
• Gérer les arrêts de travail et les dossiers de prévoyance
• Produire les documents de fin de contrat

Vous montez ensuite progressivement en compétence sur un périmètre élargi.

Administration du personnel :

• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie
• Réaliser les formalités d'embauche (DPAE, création des dossiers, suivi)
• Assurer les formalités de sortie (documents, radiations…)
• Tenir à jour les dossiers du personnel et le registre
• Suivre les visites médicales et les relations avec la médecine du travail

Suivi RH opérationnel :

• Suivre les temps de travail, les absences et les présences
• Gérer les intérimaires (relevés d'heures, relations agences)
• Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH
• Rédiger les courriers administratifs sous supervision

Vous travaillez dans un environnement multiconventions et multisociétés, avec une volonté d'internaliser progressivement l'ensemble de la paie.