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M1509 ·

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel Confirmé H/F - Secteur(H/F)

Description du poste

  • Gestion des temps & GTA

  • Administration et mise à jour de l'outil de gestion des temps (Kelio / Horoquartz)

  • Création et suivi des salariés et intérimaires dans le système

  • Contrôle des pointages, analyse des anomalies et traitement des absences

  • Paramétrage et amélioration continue de l'outil GTA

  • Gestion de la paie

  • Préparation et contrôle des éléments variables de paie

  • Réalisation des paies et soldes de tout compte

  • Gestion des DSN événementielles

  • Contrôle des charges et échanges avec les organismes sociaux

  • Suivi des arrêts maladie, accidents du travail, prévoyance et mutuelle

  • Administration du personnel

  • Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs

  • Rédaction de courriers et attestations

  • Organisation des visites médicales

  • Suivi des déclarations administratives et relations avec les organismes externes

  • Accompagnement des salariés sur les sujets liés à la paie et à l'administration RH

  • Gestion de l'intérim

  • Suivi des demandes des opérationnels

  • Validation des contrats des agences d'intérim

  • Contrôle des factures ETT

  • Participation aux projets RH

  • Amélioration des processus et outils RH

  • Participation aux élections professionnelles

  • Contribution à différents projets transverses du service

  • Formation Bac +2 à Bac +4 en paie, RH ou gestion

  • Expérience confirmée d'au moins 7 ans en paie et administration du personnel

  • Bonne maîtrise des outils GTA (Kelio, Horoquartz...) et des processus DSN

  • À l'aise dans des environnements exigeants et opérationnels

  • Rigueur, autonomie et sens du service

  • Excellent relationnel et esprit d'équipe

Données marché — Responsable paie et administration du personnel

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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