M1507 · CLAYENS

Gestionnaire paie (15368) (H/F)

Description du poste

CLAYENS Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie (H/F) Rattaché(e) au Responsable Paie et GTA France, vous prenez en charge le processus de paie pour plusieurs entités juridiques françaises, en lien avec les équipes RH et les interlocuteurs groupe. Vos missions Gestion de la paie Création des nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie Calcul, import et contrôle des éléments de paie : intéressement participation PPV primes congés payés activité partielle Contrôle des paies avant validation Élaboration des soldes de tout compte et transmission des documents de sortie Préparation et transmission des écritures comptables de paie Explication des bulletins de paie aux salariés GTA & outils RH Import/export des éléments variables de paie depuis la GTA Vérification des compteurs GTA / Paie Participation à l’optimisation des outils paie et GTA Déclarations sociales Réalisation des DSN mensuelles, trimestrielles et annuelles Établissement des attestations de salaire Administration sociale Gestion des radiations prévoyance et frais de santé Suivi des dossiers prévoyance Relations avec les organismes sociaux Support & amélioration continue Support aux équipes RH Participation à l’harmonisation des process paie Veille juridique et conventionnelle Contribution aux audits et contrôles internes Formation & expérience Bac +3 minimum en Paie / RH / Administration du personnel 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire Compétences techniques Expertise en paie et GTA Bonne culture RH et sociale Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie/GTA Connaissance de Teams RH et Kelio Pro Plus appréciée Connaissance des CCN Plasturgie et Métallurgie Savoir-être Sens de l’organisation et des priorités Excellent relationnel et esprit d’équipe Pédagogie, écoute et clarté dans la communication Esprit d’analyse, de synthèse et intelligence situationnelle

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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