Gestionnaire mobilité internationale et programmes Erasmus (F/H)

RESPONSABILITÉS

La Direction administrative des relations européennes et internationales (DAREI) recrute son ou sa prochaine Gestionnaire mobilité internationale et programmes Erasmus (F/H) !

Au sein de la DAREI, vous participerez à l'organisation des programmes courts destinés au public estudiantin international, au suivi des mobilités Erasmus des personnel.es de l'INSA Lyon et aux activités liées à la zone Asie.

• Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine)
• Localisation : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne)
• Prise de poste : 1er octobre 2026
• Rémunération : de 1 980 € à 2 650 € brut mensuel (modulable selon expérience)
• Poste ouvert : aux f onctionnaires et contractuel·les (catégorie B)

Activités principales • Vous appuyez l'organisation des programmes courts à destination des étudiants internationaux.

• Vous assurez le suivi administratif et logistique des mobilités Erasmus des personnels.
• Vous accompagnez les départs et les retours des personnels dans le cadre des mobilités Erasmus.
• Vous coordonnez la gestion des kits de mobilité et le suivi des staff weeks.
• Vous collaborez avec le chargé de projet Asie pour le suivi des activités de la zone.
• Vous mettez à jour les données liées aux accords, missions et accueils internationaux dans les outils dédiés.

Activités secondaires • Vous accompagnez les stagiaires, vacataires étudiants et chargés de projet sur les aspects logistiques et administratifs.

• Vous participez à l'organisation d'événements et aux séances de début et de fin de programme.

Vous vous reconnaîtrez dans ce poste si : • Vous aimez coordonner plusieurs activités tout en gardant le sens des priorités.

• Vous appréciez les échanges interculturels et le travail en équipe.
• Vous avez à cœur d'accompagner les mobilités internationales et les projets Erasmus.

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil • Bac

• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Aisance numérique, base de données, capacité d'adaptation à des logiciels (MoveOn – GoFast, Canva....)
• Anglais B2 (écrit et oral) minimum, autres langues bienvenues
• Sens du service et qualité de la relation avec des publics variés
• Capacité à transmettre des informations claires et fiables

Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ?

Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater !

Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :

• 25 jours de congés + 19 jours de RTT
• Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet)
• Accord de télétravail
• Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
• Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette
• Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale

Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée).

Processus de recrutement Suite à l'évaluation de votre profil, vous serez convié.e à 1 entretien pour échanger sur votre motivation et votre expérience.

Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF).

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler.

Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.