Gestionnaire immobilier (H/F)

L'A.U.D.A.S.S.E.

Recrute son gestionnaire immobilier (H/F) en CDD - Pôle Enfance

Secteur Protection

Lieu : Arras

Contrat : CDD de 6 mois - temps plein

Prise de poste : 01/07/2026

Expérience : débutant accepté

Diplôme : Bac+2 (BTS, DUT, ...) en immobilier ou gestion, complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'immobilier.

Rémunération : selon diplôme, grille de Technicien Supérieur de la cc 66 et ancienneté.

Quelles sont vos missions ?

En lien étroit avec le Directeur d'Etablissement, dans le cadre de l'acquisition d'un nouveau bâtiment destiné à accueillir des adolescents et afin de permettre le déroulement des travaux dans de bonnes conditions, le gestionnaire immobilier sera chargé de préparer le chantier. Pour ce faire, il sera amené à :

• Dresser l'inventaire des mobiliers et objets à maintenir sur site

• Organiser le stockage dans les espaces non concernés par les travaux

• Dresser l'inventaire des mobiliers à vendre ou à céder

• Organiser le don des objets aux services de l'association

• Accueillir des personnes en interne, des partenaires externes ou des particuliers dans le cadre des ventes ou des dons mis en œuvre.

• Assurer la comptabilité des ventes

• Créer des fiches de sorties

• Evacuer les mobiliers et objets inutiles en déchetterie

• Démonter et remonter des prises, des interrupteurs et luminaires.

• Assurer une présence sur le site et signaler les difficultés repérées

Avez-vous le bon profil ?

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en immobilier ou gestion et justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'immobilier.

Vous possédez :

• une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et des outils de communication pour réaliser des tableaux d'inventaire, des affiches, des fiches de sortie de bien.
• de bonnes connaissances en comptabilité, une habilitation électrique
• Un sens de l'organisation, du travail en équipe, de la rigueur et de l'autonomie
• Une bonne capacité à porter et déménager des mobiliers et objets
• Mobilité (le permis de conduite est souhaitable)

A propos du service

Le Pôle Enfance - Secteur Protection comprend 8 maisons d'enfants et un service d'accompagnement et de maintien à domicile, tous engagés dans le champ de la protection de l'enfance. Ces dispositifs assurent l'accueil et l'accompagnement éducatif de jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur offrant un cadre à la fois sécurisant, structurant et bienveillant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse.

Vous bénéficiez :

• des avantages de la convention collective 66
• de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d'évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais).
• d'une mutuelle prise en charge en grande partie par l'employeur
• de chèques vacances et de fin d'année
• de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports

Le poste vous intéresse ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à Mme Peggy Bourdon - DRH avant le 15 juin 2026