Gestionnaire financier et RH (F/H)

RESPONSABILITÉS

Au sein du service financier, le/la gestionnaire aura pour missions :

Gestion financière et comptable

• Procéder aux opérations d'engagement, liquidation et mandatement
• Collecter, contrôler et archiver les pièces justificatives.
• Assurer une veille sur l'évolution des contraintes (marchés, procédures, législation).
• Effectuer le suivi financier de l'exécution des différents contrats de recherche en collaboration avec les équipes de recherche.
• Préparer les comptes rendus financiers des projets de recherche en lien avec les services des tutelles ( produire et collecter les pièces justificatives, factures, rapports scientifiques, rapport récapitulatif concernant l'implication des agents dans les projets).
• Produire, à partir du système d'information de l'établissement et de l'Unité (préalablement renseigné), les bilans comptables et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité.

Gestion des ressources humaines

• Participer aux procédures RH : recrutements, accueil des nouveaux agents, suivi des séjours FSD.
• Assurer l'accueil et le suivi administratif des stagiaires (dossiers, gratifications).
• Mettre à jour les bases de données et les dossiers des agents.
• Informer et orienter les agents sur les questions RH (veille réglementaire, tutelle, laboratoire).

PROFIL RECHERCHÉ

Savoirs

• Connaissance de l'environnement Toulouse INP et des réseaux professionnels de la recherche.
• Connaissance des règles de la comptabilité publique et des marchés publics.
• Expérience des systèmes d'information budgétaire et financier (SIFAC, SIFAC+).
• Notions de base en gestion des ressources humaines.
• Niveau d'anglais B1 (cadre européen).

Savoir-faire

• Utilisation des logiciels SIFAC, SIFAC+, SINCHRO.
• Application des règles de gestion budgétaire publique.
• Suivi des dépenses et veille réglementaire.

Savoir-être

• Excellent relationnel : capacité à expliquer et faire respecter les règles de comptabilité publique.
• Esprit d'équipe et capacité d'écoute.
• Rigueur et organisation pour gérer des priorités dans un environnement complexe.
• Adaptabilité et capacité à se former rapidement aux nouveaux outils.

Diplômes :

BAC+2 souhaité

Expériences :

Une expérience est souhaitée dans le domaine de la gestion financière en particulier dans le suivi de l'exécution des contrats de recherche

Statut :

Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD 12 mois)

Catégorie :

B TECH - BAP J

Rémunération

Selon la grille indiciaire de la fonction publique TECH INM 373 et de l'ancienneté (Compris entre 1836,20€ et 2146,33€) + Prime mensuelle de 150€

Avantages

Avantages sociaux et cadre de travail

• Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).
• Campus accessibles en transport en commun.
• Subvention restauration collective.
• Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ...).

Équilibre vie personnelle et professionnelle

• 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.
• Possibilité d'organiser son temps complet sur 4,5 jours.
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours.
• Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.

Accompagnement

• Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).
• Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.

Pour postuler :

Transmettre CV + Lettre de motivation

Fin de publication le 21/06/2026