Gestionnaire financier et RH (F/H)

RESPONSABILITÉS : Au sein du service financier, le/la gestionnaire aura pour missions : Gestion financière et comptable - Procéder aux opérations d'engagement, liquidation et mandatement - Collecter, contrôler et archiver les pièces justificatives. - Assurer une veille sur l'évolution des contraintes (marchés, procédures, législation). - Effectuer le suivi financier de l'exécution des différents contrats de recherche en collaboration avec les équipes de recherche. - Préparer les comptes rendus financiers des projets de recherche en lien avec les services des tutelles ( produire et collecter les pièces justificatives, factures, rapports scientifiques, rapport récapitulatif concernant l'implication des agents dans les projets). - Produire, à partir du système d'information de l'établissement et de l'Unité (préalablement renseigné), les bilans comptables et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité. Gestion des ressources humaines - Participer aux procédures RH : recrutements, accueil des nouveaux agents, suivi des séjours FSD. - Assurer l'accueil et le suivi administratif des stagiaires (dossiers, gratifications). - Mettre à jour les bases de données et les dossiers des agents. - Informer et orienter les agents sur les questions RH (veille réglementaire, tutelle, laboratoire). PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs • Connaissance de l'environnement Toulouse INP et des réseaux professionnels de la recherche. • Connaissance des règles de la comptabilité publique et des marchés publics. • Expérience des systèmes d'information budgétaire et financier (SIFAC, SIFAC+). • Notions de base en gestion des ressources humaines. • Niveau d'anglais B1 (cadre européen). Savoir-faire • Utilisation des logiciels SIFAC, SIFAC+, SINCHRO. • Application des règles de gestion budgétaire publique. • Suivi des dépenses et veille réglementaire. Savoir-être • Excellent relationnel : capacité à expliquer et faire respecter les règles de comptabilité publique. • Esprit d'équipe et capacité d'écoute. • Rigueur et organisation pour gérer des priorités dans un environnement complexe. • Adaptabilité et capacité à se former rapidement aux nouveaux outils. Diplômes : BAC+2 souhaité Expériences : Une expérience est souhaitée dans le domaine de la gestion financière en particulier dans le suivi de l'exécution des contrats de recherche Statut : Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD 12 mois) Catégorie : B TECH - BAP J Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique TECH INM 373 et de l'ancienneté (Compris entre 1836,20€ et 2146,33€) + Prime mensuelle de 150€ Avantages : Avantages sociaux et cadre de travail - Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage). - Campus accessibles en transport en commun. - Subvention restauration collective. - Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ...). Équilibre vie personnelle et professionnelle - 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein. - Possibilité d'organiser son temps complet sur 4,5 jours. - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours. - Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents. Accompagnement - Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours). - Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap. Pour postuler : Transmettre CV + Lettre de motivation Fin de publication le 21/06/2026