Gestionnaire Energy Mag (H/F)

Finalités du poste

Le Gestionnaire Energy Mag prend en charge les aspects suivants :

Piloter et coordonner des projets de maîtrise énergétique d'installation de génie climatique et ses différentes phases (audit de site et de machines, installation, paramétrage, suivi et optimisation des installation)

Activités principales

Etudes et audits

Réaliser les diagnostics des sites à équiper de GTB (repérage des équipements, compréhension du besoin du client, des habitudes professionnelles et de gestion du climat)

Analyser et formaliser le besoin, dimensionner l'installation GTB

Prendre en compte des subventions C2E et le cahier des charges

Rédiger l'offre technique et la proposition commerciale

Présenter, négocier, conclure la vente avec le client

Préparation chantier et encadrement terrain

Préparer le matériel à installer, paramétrer et organiser la logistique pour le chantier

Superviser et accompagner les techniciens sur site ou à distance lors de l'installation ou des opérations de maintenance

Participer ou encadrer les techniciens lors des contrôles sur site

Outils et supervision

Superviser les installations

Ajuster, paramétrer les règles de fonctionnement des équipements

Suivre, maintenir la GTB et repérer les incidents sur les équipements

Suivi et reporting

Rédiger les comptes rendus et les rapports d'exécution

Préparer les éléments de facturation

Mobilité

Effectuer les déplacements nécessaires sur sites clients

Profil

Bac +3 à Bac +5 dans les du génie électrique, CVC, électricité, automatisme

Vous avez une solide expérience (5 ans) dans le domaine de l'installation du génie climatique, d'automatisme ou d'électricité. L'expérience chantier et un passage par des activités de bureaux (bureau d'étude, service SAV) sont indispensables

Savoir-être

Rigueur et sens de l'organisation

Bon relationnel et aisance dans la communication avec clients et techniciens

Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif

Force de proposition et orientation solutions

Compétences requises

Connaissances CVC, électricité et GTB

Capacité à détecter pannes et dysfonctionnements à distance

Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et plateformes de supervision GTB

Capacité de gestion de projet et de coordination

Rigueur, autonomie

Bon relationnel et aptitude au travail en équipe

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

L'entreprise est organisée par pôles de compétences et fonctionne en mode collaboratif

Rattachement hiérarchique au Responsable Déploiement GTB et Président de la société

Fonctionnelles : autres collaborateurs (service SAV, service travaux, service comptabilité, communication-qualité)

Modalités d'exercice du poste

Durée du travail : 39h/semaine

Période d'essai : 2 mois renouvelable

Lieu : Pérols (34)

Statut : non-cadre

Rémunération : 35 k annuel brut

Avantages à nous rejoindre

Convention collective : Syntec

Tickets restaurant avec prise en charge employeur à 60% d'une valeur faciale de 8,50 €

Mutuelle d'entreprise (couverture individuelle ou familiale) avec participation employeur à 50%

Dispositif de prévoyance avec participation employeur

Possibilités de montée en compétences sur des sujets techniques variés et structurants

Forte autonomie dans la réalisation des missions

Parcours d'intégration suivi et management de proximité, incluant : définition et suivi des objectifs, entretiens réguliers et plan de développement des compétences

Animation du climat social, via la communication interne et les initiatives RSE

Accès facilité aux locaux : parking sur site et proximité des transports en commun (tramway, bus)