Gestionnaire en Ressources Humaines (h/f)
EANM NEUVIC
CDD - 3 MoisContrat travailM1509
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87 - NEUVIC ENTIER
87130
Publication
Il y a 3 jours
04/05/2026
Experience
Experience exigee
Postes
1
Temps plein
Description du poste
Le FAAH de Neuvic-Entier, établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM), accueille, héberge et accompagne des personnes en situation de handicap disposant d'une orientation EANM. L'établissement œuvre au quotidien pour favoriser l'autonomie, la responsabilisation, la protection des usagers et l'exercice de leur citoyenneté, dans un cadre sécurisant et respectueux de chacun.
Dans ce contexte, le FAAH recherche un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines. Véritable acteur(trice) clé du fonctionnement de l'établissement, vous contribuez à une gestion rigoureuse et humaine des ressources humaines, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement dynamique et bienveillant.
Le Gestionnaire RH sera chargé de :
Missions Principales :
Accueillir, orienter et conseiller les agents de l'établissement sur divers aspects des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité).
Contrôler l'application de la réglementation et des règles RH propres à la fonction publique hospitalière.
Gérer l'administration collective et individuelle des agents.
Rédiger des courriers et gérer des bases de données RH.
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.
Compétences Requises :
Savoir-Faire Techniques : Analyse de données, rédaction de documents administratifs, utilisation d'outils bureautiques et logiciels métiers.
Savoir-Faire Comportementaux : Rigueur, organisation, éthique professionnelle, adaptabilité.
Formation :
Niveau requis : Diplôme de niveau III (BTS, DUT) ou de niveau II (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines ou gestion des entreprises.
Relations Professionnelles :
Le Gestionnaire RH interagira avec :
Les agents pour le traitement des situations individuelles.
La direction et les encadrants.
Des partenaires externes (trésorerie, Pôle emploi, URSSAF, etc.).
Localisation : Neuvic-Entier
Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable. Une pérennisation du poste est envisagé en fonction de l'activité.
Temps de travail : Temps plein
Disponibilité : À pourvoir dès que possible
Remuneration & entreprise
Salaire
Selon grille indiciaire
Secteur
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Effectif
50 à 99 salariés
Qualification
Employé qualifié
Donnees marche — Responsable paie et administration du personnel
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles
Accessible aux travailleurs handicapes
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 4 mai 2026 — Source : France Travail