Gestionnaire en Ressources Humaines (h/f)

EANM NEUVIC

CDD - 3 MoisContrat travailM1509

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Lieu

87 - NEUVIC ENTIER

87130

Publication

Il y a 3 jours

04/05/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Le FAAH de Neuvic-Entier, établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM), accueille, héberge et accompagne des personnes en situation de handicap disposant d'une orientation EANM. L'établissement œuvre au quotidien pour favoriser l'autonomie, la responsabilisation, la protection des usagers et l'exercice de leur citoyenneté, dans un cadre sécurisant et respectueux de chacun. Dans ce contexte, le FAAH recherche un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines. Véritable acteur(trice) clé du fonctionnement de l'établissement, vous contribuez à une gestion rigoureuse et humaine des ressources humaines, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement dynamique et bienveillant. Le Gestionnaire RH sera chargé de : Missions Principales : Accueillir, orienter et conseiller les agents de l'établissement sur divers aspects des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité). Contrôler l'application de la réglementation et des règles RH propres à la fonction publique hospitalière. Gérer l'administration collective et individuelle des agents. Rédiger des courriers et gérer des bases de données RH. Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation. Compétences Requises : Savoir-Faire Techniques : Analyse de données, rédaction de documents administratifs, utilisation d'outils bureautiques et logiciels métiers. Savoir-Faire Comportementaux : Rigueur, organisation, éthique professionnelle, adaptabilité. Formation : Niveau requis : Diplôme de niveau III (BTS, DUT) ou de niveau II (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines ou gestion des entreprises. Relations Professionnelles : Le Gestionnaire RH interagira avec : Les agents pour le traitement des situations individuelles. La direction et les encadrants. Des partenaires externes (trésorerie, Pôle emploi, URSSAF, etc.). Localisation : Neuvic-Entier Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable. Une pérennisation du poste est envisagé en fonction de l'activité. Temps de travail : Temps plein Disponibilité : À pourvoir dès que possible

Remuneration & entreprise

Salaire

Selon grille indiciaire

Secteur

Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Effectif

50 à 99 salariés

Qualification

Employé qualifié

Donnees marche — Responsable paie et administration du personnel

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

Accessible aux travailleurs handicapes

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 4 mai 2026 — Source : France Travail