Gestionnaire en Ressources Humaines et Paie en Collectivité H/F

RESPONSABILITÉS

Le service intérim du Centre de Gestion recrute, pour une collectivité du secteur de Loudéac, un gestionnaire RH et paie H/F.

Au sein de la commune, et plus particulièrement du service des ressources humaines, vous travaillez en binôme. Vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la gestion complète de la paie des agents de la commune : traitement des paies, gestion des heures, suivi du paiement des indemnités, saisie des variables, contrôle des bulletins et mandatement de la paie.
• Établir et transmettre la DSN chaque mois.
• Gérer les absences : suivi des arrêts de travail, demandes de remboursement (indemnités journalières et assurance statutaire), instruction des dossiers auprès du conseil médical, gestion des accidents de travail.
• Assurer le suivi des visites médicales et les saisines auprès du comité médical.
• Assurer le lien avec l'assurance statutaire et suivre les dossiers des apprentis.

En lien avec la responsable RH :

• Rédiger les arrêtés et gérer les dossiers de médailles des agents.

Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (repos 1/2 journée toutes les 2 semaines)

Temps de travail hebdomadaire : 35 h.

Contrat pouvant être prolongé.

Avantages sociaux :

o Remboursement des frais de déplacement au-delà de 20 km aller (domicile / travail)

o Accès au CNAS au bout de 6 mois de mission

PROFIL RECHERCHÉ

Niveau de formation : Formation BAC+2 en comptabilité finances ressources humaines

Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public

Certifications : Bonnes connaissances des logiciels de paie des collectivités (CIRIL très apprécié, JVS, Berger-Levrault)

Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité

Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur