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M1604 ·

Gestionnaire en Comptabilité publique et Ressources Humaines H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une collectivité sur le secteur de Lannion, un Gestionnaire en Comptabilité publique et Ressources Humaines H/F pour une mission de 3 mois du 1er septembre au 30 novembre 2026

Au sein de la mairie et de l'équipe, sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie, vos principales missions:

Gestion des ressources humaines:

  • Gestion administrative des agents (carrières, contrats, arrêtés)
  • Élaboration et suivi des paies (saisie variables, contrôle)
  • Suivi des absences (congés, maladie, accidents de travail)
  • Gestion des déclarations sociales (DSN)

Veille statutaire et réglementaire

Suivi du temps de travail et des plannings

  • Gestion comptable et budgétaire

  • Comptabilité:

  • Engagement, liquidation et mandatement des dépenses

  • Émission des titres de recettes

  • Suivi des factures et relations fournisseurs

  • Contrôle des pièces comptables

  • Participation aux opérations de clôture

  • Budget

  • Préparation et suivi du budget (BP, DM, CA)

  • Suivi des crédits et tableaux de bord

  • Participation à l'élaboration des documents budgétaires

  • Analyse financière simple

Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi de 9h à 17h

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Avantages sociaux :

o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)

o CNAS au bout de 6 mois de mission

PROFIL RECHERCHÉ

Niveau de formation : Bac+ 2 ou formation rh et/ ou comptabilité

Expérience dans le domaine public

Connaissances de la fonction publique territoriale

Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire

Qualités recherchées : Sens de l'organisation, rigueur, sens du relationnel

Données marché — Assistant / Assistante de direction

Salaire net mensuel
Débutant2 537
Moyen2 946
Expérimenté3 089
Tension du marché
Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
3 449

postes prévus (BMO 2025)

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