Gestionnaire du planning en Ehpad (H/F)
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur( adjoint de l'établissement, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes soignantes, l'infirmier coordinateur . Vous assurez le fonctionnement général de la planification du personnel et des équipes soignantes, administratives de l'établissement. Vos missions principales
- Gestion administrative des positions d'absence de l'ensemble du personnel médical et non médical de la structure
- Gestion des remplacements
De formation BTS Carrières Sanitaires ou Sociales ou infirmier en reconversion ou BUT RH/GEA , +/- une expérience significative dans une fonction similaire.
Vos qualités relationnelles:
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posture empathique et bienveillante sont attendues
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Confidentialité et probité
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Sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
postes prévus (BMO 2025)