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M1510 · Groupe Nicot

Gestionnaire du Personnel (H/F) - CDD de remplacement F/H - Groupe Nicot

Description du poste

Vous prenez en charge les activités opérationnelles du service RH afin d'assurer la bonne éxécution des missions quotidiennes.

LES MISSIONS PRINCIPALES SONT :

  • Administration du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, suivi des dossiers salariés, gestion des absences (congés, arrêts maladie, visites médicales)
  • Paie : préparation et/ou contrôle des éléments variables de paie en lien avec le cabinet de paie
  • Gestion administrative RH : suivi des entrées/sorties, rédaction de courriers RH, mise à jour des registres obligatoires, suivi du logiciel de planning
  • Relations avec les organismes sociaux : déclarations, suivi avec la médecine du travail, la CPAM, etc.
  • Support au recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens.
  • Reporting : tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme,)- Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou équivalent
  • Première expérience réussie sur un poste similaire (idéalement 3 ans min), en PME ou groupe multi-sites
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et idéalement d'un logiciel de paie/SIRH (Silae / Combo)
  • Connaissances des outils externes RH: Net entreprises,.
  • Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
  • Bon relationnel, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (opérationnels terrain, direction, organismes externes)
  • Capacité à prendre rapidement en main un poste existant

Données marché — Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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