Gestionnaire du Personnel (H/F) - CDD de remplacement F/H - Groupe Nicot
Description du poste
Vous prenez en charge les activités opérationnelles du service RH afin d'assurer la bonne éxécution des missions quotidiennes.
LES MISSIONS PRINCIPALES SONT :
- Administration du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, suivi des dossiers salariés, gestion des absences (congés, arrêts maladie, visites médicales)
- Paie : préparation et/ou contrôle des éléments variables de paie en lien avec le cabinet de paie
- Gestion administrative RH : suivi des entrées/sorties, rédaction de courriers RH, mise à jour des registres obligatoires, suivi du logiciel de planning
- Relations avec les organismes sociaux : déclarations, suivi avec la médecine du travail, la CPAM, etc.
- Support au recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens.
- Reporting : tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme,)- Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou équivalent
- Première expérience réussie sur un poste similaire (idéalement 3 ans min), en PME ou groupe multi-sites
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et idéalement d'un logiciel de paie/SIRH (Silae / Combo)
- Connaissances des outils externes RH: Net entreprises,.
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
- Bon relationnel, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (opérationnels terrain, direction, organismes externes)
- Capacité à prendre rapidement en main un poste existant
Données marché — Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles