Gestionnaire d'immeubles (H/F)

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain.

Notre client est un acteur majeur de la promotion immobilière en France. Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un(e) Gestionnaire ADV Immobilier (H/F) en CDI, à pourvoir immédiatement.

Directement rattaché(e) au Responsable de Service, vous assurez le suivi administratif des dossiers de vente immobilière, de la réservation jusqu'à la signature notaire, en veillant à la conformité des dossiers, au suivi des financements clients et à la coordination des différents intervenants du projet.

Vos missions principales Contrôler la conformité des contrats de réservation et des pièces administratives Assurer le suivi des demandes de financement en lien avec les clients, les banques, les courtiers et les partenaires externes Relancer les clients et gérer les dossiers nécessitant des compléments ou des régularisations Assurer le reporting et le suivi administratif des dossiers auprès des équipes commerciales et opérationnelles Rédiger les courriers de mise en demeure et d'annulation de réservation, et mettre à jour les informations clients dans les outils métier Vérifier la conformité réglementaire des dossiers et coordonner les échanges avec les études notariales jusqu'à la signature des ventes Participer aux réunions de suivi des opérations et contribuer au bon déroulement des ventes dans le respect des procédures et des délais.

Description du profil

Profil recherché Solides connaissance du secteur Immobilier

Excellentes qualités relationnelles

Rigueur, organisation, respect des procédures

Bac+2 en gestion administrative/commerciale ou gestion immobilière

Expérience de minimum 2 à 3 ans dans un environnement immobilier

Maîtrise du pack Office, notamment Excel

Informations contractuelles Pose en CDI, Statut Agent de Maîtrise

37h/semaine

12 RTT/an

Rémunération : entre 40KEUR et 43KEUR annuel sur 13.3 mois

Rémunération variable versée trimestriellement sur un objectif donné pouvant aller jusqu'à 1200EUR / trimestre

Prise en charge à 90% du titre de transport annuel OU un forfait de mobilité durable de 400EUR / an.

CSE attractif

Plan d'épargne entreprise intéressant avec un potentiel de +4000EUR d'abonnement

Poste basé au siège de Marseille

Télétravail à raison d'1/2 jours par semaine après validation de la PE