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M1503 · MANPOWER

Gestionnaire des Ressources Humaines (RH) (H/F)

Description du poste

Manpower REDON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire en Ressources Humaines (RH) gestionnaire RH (H/F).

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la fiabilité des données sociales et du bon déroulement des processus liés à la paie, à l'administration du personnel et à la gestion des temps.

  • Gestion de la paie
  • Administration du personnel

-Gestion des temps et activités (GTA)

-Conseil et accompagnemant

  • Utilistion des outils de paie et de GTA (Cegedim, Horoquartz)

Vous detenez une formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité et vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Excellente maîtrise de la paie, de l'administration du personnel et de la gestion des temps

Bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation sociale

Vous êtes rigoureux, avec le sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe et une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement exigeant.

Mission de 12 mois - le contrat de travail est renouvelable pour cette durée

N'hésitez plus et postuler en direct à l'annonce.

devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (CE, CCE, Compte Epargne Temps placement à 8%... ).

http://www.cse-ouest-manpower.com

http://www.csecmanpower.com

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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