Gestionnaire des ressources humaines (H/F)

Descriptif des activités principales/ missions spécifiques :

Le service des Ressources Humaines recrute un(e ) gestionnaire des ressources humaines pour assurer la gestion des activités RH du CFA.

• Gestion des embauches :

• Recueil des éléments préalables à l'embauche et réalisation des démarches administratives

• Rédaction des contrats de travail

• Gestion des carrières :

• Rédaction des avenants (renouvellement, CDI .)

• Suivi des avancements, reclassements, réduction d'ancienneté

• Gestion du personnel :

• Création et suivi des dossiers individuels du personnel

• Gestion des fins de contrats

• Gestion et traitement de la boîte mail du service RH

• Suivi mensuel des mouvements de personnel en lien avec le service paie (recrutements, promotions, départs,) indemnités, ...)

• Gestion courante des dossiers RH (demande de CPF, préparation des documents pour les instances représentatives (conseil d'administration, CSA), .)

• Suivi des évaluations et entretiens professionnels

• Réalisation de bilan et/ou de reporting RH

• Veille juridique et réglementaire

Compétences nécessaires (savoirs et savoirs faire) :

• Maîtrise et utilisation de logiciels RH
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel
• Capacité d'organisation et traitement de l'information
• Polyvalence
• Savoir rendre compte
• Communiquer et faire preuve de pédagogie
• Savoir hiérarchiser les priorités
• Assurer le respect des procédures et de la règlementation

Savoir-être :

• Capacité à organiser son travail, réactivité, proactivité, rigueur et respect des délais
• Sens des responsabilités
• Sens de la réserve et de la discrétion
• Capacité à rendre compte
• Aptitude à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une dynamique d'équipe

Rythme annuel (Horaires de travail : organisation annuelle)

Horaire de travail : 39 heures hebdomadaires (conditions de congés et RTT avantageuses)

Lieu d'affectation : GIP FCIP Alsace - 2 rue Adolphe Seyboth - 67000 STRASBOURG ( à moins de 10 minutes à pied de la gare)

Poste ouvert aux contractuels (poste de catégorie B). CDD renouvelable.

Poste ouvert à la candidature de personnes en situation de handicap.

Prise de poste dès que possible.